新时代保安职业教育培训探讨

随着经济社会发展和人民生活水平提高，必须不断提升保安队伍素质，为广大客户及群众提供优质的服务，才能不断增强群众的幸福感、安全感。因此，持续做好保安高素质人才的培训与教育，应作为当前行业重点关注的一大课题

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2022-6

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谈谈保安入职门槛低对保安企业的影响

保安服务从形式上采用的是劳务派遣的方式，稳定、可塑性强，如果被派遣人员频繁变动，势必给客户单位造成管理麻烦，客户单位也会对保安服务企业的人员选拔及招收管理工作产生质疑，从而降低保安服务企业的信誉等级甚至终止双方服务关

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2019-10

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浅谈新时代《安保服务》该如何转型

随着经济的快速发展，我国经济目前处于经济增长的换挡期，结构优化的阵痛期。因此，保安业在经营过程中压力增大，面临重重困难：缺乏明确的质量服务和行业标准

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2019-4

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武汉保安公司谈谈当前押运装备的运用现状和未来展望

早在1400多年前的南北朝末期，由于社会经济的发展及对安全的需求，一些富豪商贾长途运送财物，大多雇请一些会使刀弄棒、武艺高强的武士护送。其装备就是马驭人杠车拉船运，这就是最初的押运护送

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2018-7

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保安管理工作技巧

在保安队伍中，保安队长无疑是一个兵头将尾的角色，除应按照常规方法“带队伍、促工作、保平安”外，还需注意一些工作技巧，以增强队伍的凝聚力，提升个人的非权力影响力

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2018-2

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保安企业文化建设探析

企业文化是保安服务公司全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。进入知识经济时代，保安服务公司之间的竞争，实际上是企业文化的竞争

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2018-2

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保安工作：胜在执行力,赢在责任心

责任心是前提、是基础，执行力是保障、是关键。执行有效率，才意味着责任到位。责任心决定执行力，执行力检验目标任务完成的能力

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2018-2

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居民社区安全防范问题及发展趋势

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容。随着经济水平和科学技术的日益提高，人们的生活水平不断提高，居住场所的安全防范已经成为人们关注的焦点

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2017-12

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